医療観察法
最終更新：
guildwars2 2019年07月11日(木) 12:50:31履歴
心神喪失者等医療観察法
重大な他害行為（殺人、放火、強盗、強姦、強制わいせつ、傷害）
じゃあ重大じゃない他害行為は？
- 検察官は、医療観察法による医療及び観察を受けさせるべきかどうかを地方裁判所に申立てを行います。
- 鑑定を行う医療機関での入院等が行われるとともに、
- 裁判官と精神保健審判員（必要な学識経験を有する医師）の各１名からなる合議体による審判で、本制度による処遇の要否と内容の決定が行われます。
- 通院決定又は退院許可決定を受けて、地域社会における処遇を受けている期間中は、原則として、医療観察法と精神保健福祉法の双方が適用
- 地域社会における処遇を進める過程では、保護観察所と指定通院医療機関、都道府県・市町村等の障害保健福祉関係機関の担当者による「ケア会議」が開催
- ３年間、地域において、厚生労働大臣が指定した医療機関（指定通院医療機関）による医療を受けることとなります
- ３年を経過する時点で、なお本制度による処遇が必要と認められる場合には、裁判所の決定により、通じて２年を超えない範囲で、通院期間を延長することが可能
- 退院予定地の社会復帰調整官が、入院当初から指定入院医療機関を訪問し、本人から退院後の生活に関する希望を聴取
- 保護観察所が処遇のコーディネーター役 本人と面談したり関係機関から報告を受けるなどして，その生活状況等を見守り（「精神保健観察」といいます。）
- 本人等からの申立てを受けた裁判所による「退院許可決定」を要する
入院中のお話 
http://www.mhlw.go.jp/topics/2004/07/dl/tp0727-1c....
入院中の治療内容については 概ね １８か月 急性期３か月 回復期９か月社会復帰期６か月）での退院を標準とする
入院処遇ガイドラインに従い行われる
第４９条第２項に 6か月に1回は裁判所による「入院継続確認決定」を受けることを要する
指定入院医療機関に勤務する精神保健指定医による診察の結果、入院を継続させて本法による医療を行う必要があると認め
られる場合は 指定入院医療機関の管理者は 、 保護観察所の長の意見を付して入院の決定（複数あるときは、その最後のもの ）
があった日から起算して６か月が経過する日までに、地方裁判所に対し、入院継続の確認の申立てを行うことが必要であること。
・必要な行動制限を行うことができること（法９２条１項）
・行うことができない行動制限（法９２条２項、３項）
・処遇改善要求による審査における、社会保障審議会からの求めに応じる義務がある（法９６条４項）
・保護観察所の長と連携を図りつつ、対象者の相談・援助等を行う義務
社会復帰促進の観点から、退院後の生活拠点の近くに転院することもある。
入院中の治療内容については 概ね １８か月 急性期３か月 回復期９か月社会復帰期６か月）での退院を標準とする
入院処遇ガイドラインに従い行われる
第４９条第２項に 6か月に1回は裁判所による「入院継続確認決定」を受けることを要する
指定入院医療機関に勤務する精神保健指定医による診察の結果、入院を継続させて本法による医療を行う必要があると認め
られる場合は 指定入院医療機関の管理者は 、 保護観察所の長の意見を付して入院の決定（複数あるときは、その最後のもの ）
があった日から起算して６か月が経過する日までに、地方裁判所に対し、入院継続の確認の申立てを行うことが必要であること。
・必要な行動制限を行うことができること（法９２条１項）
・行うことができない行動制限（法９２条２項、３項）
・処遇改善要求による審査における、社会保障審議会からの求めに応じる義務がある（法９６条４項）
・保護観察所の長と連携を図りつつ、対象者の相談・援助等を行う義務
社会復帰促進の観点から、退院後の生活拠点の近くに転院することもある。
精神保健審判員
心神喪失・心神耗弱の状態で重大な他害行為を行い、不起訴処分または無罪が確定した人に対して、医療観察法に基づく医療・観察の要否を、
検察官と合議して決定する精神科医。厚生労働大臣が作成した精神保健判定医名簿の中から、裁判所が事件ごとに任命する。
地方更生保護委員会
地方更生保護委員会は、刑事施設の長等からの申し出により、仮釈放許否の審理を開始し、仮釈放、仮出場、仮退院、退院等を決定
保護観察所では、
刑務所や少年院に収容されている者が釈放後に立ち直りに適した環境の中で生活できるように、本人と家族等と融和を図り、就職先(協力雇用主)を斡旋するなど、
その受け入れ体制を整えておくための環境調整を行い、刑務所や少年院を満期釈放になるなど刑事上の手続きによる身体の拘束を解かれた者に対しては、
必要に応じて更生緊急保護の措置を行う
その受け入れ体制を整えておくための環境調整を行い、刑務所や少年院を満期釈放になるなど刑事上の手続きによる身体の拘束を解かれた者に対しては、
必要に応じて更生緊急保護の措置を行う
保護観察官および社会復帰調整官
保護観察官
根拠法は更生保護法
根拠法は医療観察法。採用されるためには精神保健福祉士の資格が必要な上、８年間の実務経験
社会復帰調整官は，保護観察所においてこの制度による処遇に従事し，対象となる人の社会復帰を支援する，精神保健福祉士等の専門家
根拠法は更生保護法
家庭裁判所で保護処分決定を受けた者や、刑事施設から仮釈放された者の保護観察を実施社会復帰調整官
根拠法は医療観察法。採用されるためには精神保健福祉士の資格が必要な上、８年間の実務経験
保護観察所に勤務し，精神障害者の保健及び福祉等に関する専門的知識に基づき， 心神喪失等の状態で重大な他害行為を行った人の社会復帰を促進するため，生活環境の調査，生活環境の調整，精神保健観察等の業務に従事保護観察所は，この制度の対象となる人の処遇に当初審判のときから一貫して関与し，関係機関相互の連携が確保されるよう，処遇のコーディネーター役を果たすこととされています。
社会復帰調整官は，保護観察所においてこの制度による処遇に従事し，対象となる人の社会復帰を支援する，精神保健福祉士等の専門家
ＢＢＳ Big Brother and Sisters
更生保護施設
保護観察所長の委託による宿泊保護対象者
保護観察期間中の者及び更生緊急保護者で、自立困難な者
実態は、男子施設が大部分
□酒害・薬害教育 医療機関や福祉機関とも協力して実施されます。
□ＳＳＴ（Social Skills Training） 円滑な社会復帰のために効果があると認められています。
□コラージュ療法 芸術療法，情緒の安定を図ります。
保護観察期間中の者及び更生緊急保護者で、自立困難な者
実態は、男子施設が大部分
□酒害・薬害教育 医療機関や福祉機関とも協力して実施されます。
□ＳＳＴ（Social Skills Training） 円滑な社会復帰のために効果があると認められています。
□コラージュ療法 芸術療法，情緒の安定を図ります。
自立準備ホーム 緊急的住居確保・自立支援対策
平成２３年度から開始された「緊急的住居確保・自立支援対策」は，ＮＰＯ法人等が
管理する施設の空きベッド等を活用するもので，
この施設を「自立準備ホーム」と呼び，あらかじめ保護観察所に登録しておき，
保護が必要なケースについて，保護観察所から
事業者に対して宿泊場所，食事の提供と共に，毎日の生活指導等を委託するものです。
166事業者であり，事業者は，社会福祉法人，一般社団法人，特定非営利活動法人，会社法人，任意団体といった様々な法人，団体
あるいは個人である。その形態は，生活困窮者支援を行う法人が所有するアパート，社会福祉法人等が運営する障害者の施設やグループホーム，
児童福祉法上の児童自立援助ホーム，宗教法人や薬物依存者の自助グループが管理する施設等様々である
管理する施設の空きベッド等を活用するもので，
この施設を「自立準備ホーム」と呼び，あらかじめ保護観察所に登録しておき，
保護が必要なケースについて，保護観察所から
事業者に対して宿泊場所，食事の提供と共に，毎日の生活指導等を委託するものです。
166事業者であり，事業者は，社会福祉法人，一般社団法人，特定非営利活動法人，会社法人，任意団体といった様々な法人，団体
あるいは個人である。その形態は，生活困窮者支援を行う法人が所有するアパート，社会福祉法人等が運営する障害者の施設やグループホーム，
児童福祉法上の児童自立援助ホーム，宗教法人や薬物依存者の自助グループが管理する施設等様々である
保護司は，民間のボランティアです。
http://www6.nhk.or.jp/special/detail/index.html?ai...
60歳代の者が占める割合は，22年以降は50％を超えている
更生保護は，地域の中で行われるものであることから，犯罪や非行をした人を取り巻く 地域社会の事情をよく理解した上で行われなければ効果がありません。そこで，地域の事情に詳しい民間の方々のお力が是非とも必要となります。保護司は，保護司法に基づき，法務大臣から委嘱を受けた非常勤の国家公務員（実質的に民間のボランティア）です。保護観察官（更生保護に関する専門的な知識に基づいて，保護観察の実施などに当たる国家公務員）と協力して，主に次のような活動を行います。なお，保護司には給与は支給されませんが，活動内容に応じて，一定の実費弁償金が支給されます。
60歳代の者が占める割合は，22年以降は50％を超えている
更生保護は，地域の中で行われるものであることから，犯罪や非行をした人を取り巻く 地域社会の事情をよく理解した上で行われなければ効果がありません。そこで，地域の事情に詳しい民間の方々のお力が是非とも必要となります。保護司は，保護司法に基づき，法務大臣から委嘱を受けた非常勤の国家公務員（実質的に民間のボランティア）です。保護観察官（更生保護に関する専門的な知識に基づいて，保護観察の実施などに当たる国家公務員）と協力して，主に次のような活動を行います。なお，保護司には給与は支給されませんが，活動内容に応じて，一定の実費弁償金が支給されます。
地域生活定着支援センター（厚生労働省事業 都道府県主体）
法的には別制度
実施主体は都道府県で、社会福祉法人やNPO法人などに委託できます。
この事業は厚労省社会・援護局の「地域生活定着支援事業実施要領」「地域生活定着支援センター事業及び運営に関する指針」を根拠としています。
http://zenteikyo.org/index.php?47%E9%83%BD%E9%81%9...
刑又は保護処分の執行のため矯正施設（刑務所、少年刑務所、拘置所及び少年院）に収容されている人のうち、
高齢又は障害のため釈放後直ちに福祉サービスを受ける必要があるものの釈放後の行き場のない人等は、
釈放後に必要な福祉サービスを受けることが困難です。
そのため、平成２１年度から「地域生活定着支援事業（現在は地域生活定着促進事業）が開始されました。
この事業は厚労省社会・援護局の「地域生活定着支援事業実施要領」「地域生活定着支援センター事業及び運営に関する指針」を根拠
各都道府県に 1 か所ずつ（北海道は 2 か所）設置されている。
地域生活定着支援センターには，社会福祉士，精神保健福祉士等の職員が配置され，
刑務所出所者等を円滑に福祉サービスにつなげていくためのコーディネート機能を担っている。
�ー�入先施設等のあっせん等を行う「コーディネート業務」，これは、保護観察所の依頼に基づく
�∋楡濺�に対して必要な助言を行う「フォローアップ業務」，
�Ｋ椰佑笋修隆愀玄圓�らの相談に応じる「相談支援業務」
実施主体は都道府県で、社会福祉法人やNPO法人などに委託できます。
この事業は厚労省社会・援護局の「地域生活定着支援事業実施要領」「地域生活定着支援センター事業及び運営に関する指針」を根拠としています。
http://zenteikyo.org/index.php?47%E9%83%BD%E9%81%9...
刑又は保護処分の執行のため矯正施設（刑務所、少年刑務所、拘置所及び少年院）に収容されている人のうち、
高齢又は障害のため釈放後直ちに福祉サービスを受ける必要があるものの釈放後の行き場のない人等は、
釈放後に必要な福祉サービスを受けることが困難です。
そのため、平成２１年度から「地域生活定着支援事業（現在は地域生活定着促進事業）が開始されました。
この事業は厚労省社会・援護局の「地域生活定着支援事業実施要領」「地域生活定着支援センター事業及び運営に関する指針」を根拠
各都道府県に 1 か所ずつ（北海道は 2 か所）設置されている。
地域生活定着支援センターには，社会福祉士，精神保健福祉士等の職員が配置され，
刑務所出所者等を円滑に福祉サービスにつなげていくためのコーディネート機能を担っている。
�ー�入先施設等のあっせん等を行う「コーディネート業務」，これは、保護観察所の依頼に基づく
�∋楡濺�に対して必要な助言を行う「フォローアップ業務」，
�Ｋ椰佑笋修隆愀玄圓�らの相談に応じる「相談支援業務」
特別調整とは
刑務所出所者等のうち，高齢又は障害により，自立が困難で身寄りがなく，福祉的支援が必要な者について，
釈放後速やかに，適切な介護，医療等の福祉サービスを受けることができるようにするため，
平成21年 4 月から，法務省は，厚生労働省と連携し「特別調整」を実施している。
釈放後速やかに，適切な介護，医療等の福祉サービスを受けることができるようにするため，
平成21年 4 月から，法務省は，厚生労働省と連携し「特別調整」を実施している。
協力雇用主
全国で約１４，０００
最大72万円の給付
http://www.moj.go.jp/content/001146724.pdf
�＿昭疂�者又は仮退院者又は更生緊急保護対象者を雇用していること
��矯正施設在所中からの就労支援の調整を行い，出所（出院）後原則として１か月以内に雇用 を開始していること
��１年以上の雇用継続を見込み，原則，週３０時間以上（※）雇用していること
最大72万円の給付
http://www.moj.go.jp/content/001146724.pdf
�＿昭疂�者又は仮退院者又は更生緊急保護対象者を雇用していること
��矯正施設在所中からの就労支援の調整を行い，出所（出院）後原則として１か月以内に雇用 を開始していること
��１年以上の雇用継続を見込み，原則，週３０時間以上（※）雇用していること
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